Konflikte als heilsamer Gestaltungsauftrag: Fünftes Modul des Führungskräfteseminars “In Führung gehen”

Fünftes Modul des Führungskräfteseminars “In Führung gehen”

Menschen mit Führungsaufgaben stehen täglich vor der Aufgabe, scheinbar unvereinbare Gegenpole irgendwie zusammen zu bringen, wie Beschleunigung und Entschleunigung, Vertrauen und Misstrauen, Planen und Improvisieren, Ökonomie und Christlichkeit, etc.
Dabei zielt wirksame Führung darauf ab, das Ganze im Blick zu behalten und unter Bedingungen hoher Komplexität, hoher Kontingenz und Volatilität für Balance zu sorgen und die Organisation in heilsamer Weise zu gestalten.
Damit Führung in diesem Sinne gelingen kann und dabei gleichzeitig die Gesundheit des Unternehmens und die der Mitarbeitenden sowie deren Motivation im Blick hat, hilft die Orientierung an Führungskonzepten, die sich am Modell der Salutogenese orientieren.

Zu disem Modul gehört außerdem ein Reflexionstag am 09.05.2017, 14:00 Uhr bis 10.05.2017, 12:30 Uhr im Forum Vinzenz Pallotti, Vallendar mit Dirk Gottwald SAC und Arthur Pfeifer SAC.

Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um ein Modul der bereits laufenden Fortbildungsreihe für Führungskräfte “In Führung gehen”; eine Anmeldung ist daher nicht mehr möglich.

Seminarausschreibung – „In Führung gehen“

P. Dirk Gottwald SAC, Helga Schmitt

4.900,- € (Kursgebühr. incl. Supervision)
62,- € (Unterkunft und Verpflegung pro Tag und Übernachtung)

Rosemarie Monnerjahn
Bürozeiten: 8:30 – 12:00 Uhr
Tel. 0261/6408-406
geistliches-zentrum@haus-wasserburg.de

Weitere Informationen auch unter:
www.siebenquell.de

Bei dieser Veranstaltung handelt es sich um ein Modul der berets laufenden Fortbildungsreihe für Führungskräfte “In Führung gehen”; eine Anmeldung ist daher nicht mehr möglich.